В колледже завершилось обучение в рамках реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» согласно договору, заключенному с федеральным оператором — Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет».
В рамках проекта обучение проводилось по трем образовательным программам:
- дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Специалист в области механизации сельского хозяйства» - обучилось 12 человек,
- дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Работник организаций в сфере туризма: администрирование отеля» - обучилось 15 человек,
- основной программе профессионального обучения по профессии «11695 Горничная» (профессиональная подготовка) - обучилось 23 человека.
«Активные меры содействия занятости» — это проект, цель которого - бесплатно помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда или сменить профессию.
Пройти обучение могут следующие категории граждан:
- граждане в возрасте 50 лет и старше, предпенсионного возраста;
- граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
- женщины, не трудоустроенные с детьми (от 0 до 7 лет);
- инвалиды;
- граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
- молодежь в возрасте до 35 лет (не занятые, не имеющие образования);
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- участники СВО и члены их семей.
Образовательные программы реализовывались высококвалифицированными преподавателями, экспертами, награжденными почетными званиями «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации», имеющими опыт участия во Всероссийских чемпионатах по профессиональному мастерству «Профессионалы», являющимися главными экспертами на демонстрационных экзаменах, имеющими опыт работы в организации реального сектора экономики по направлению деятельности, соответствующему программе.
Образовательные программы реализованы в колледже на базе современных лабораторий, аккредитованных центров проведения демонстрационного экзамена, часть занятий проводилось на базе предприятий-работодателей, что позволило гражданам обучаться с частичным отрывом от профессиональной деятельности.
Колледж благодарит социальных партнеров-работодателей за их участие в реализации проекта: ООО «Турцентр», ООО «Горячие ключи», ООО «Золотой ручей», ООО «Центр Посад» (отель «Сокол»), ООО «Суздаль ИНН», ООО «ВСП» (отель «Ажур»), ООО «Светлица» («Охлонин» отель), ООО «Ресторанный сервис» (отель «Пушкарская слобода), ИП Маркова С.В. (усадьба «Добролюбово») СПК «Гавриловское», МКУ «КДЦ Шекшовского поселения».
ㅤ
